Заместитель главного бухгалтера

Зарплата:
по договоренности
Тип занятости:
полный рабочий день
График работы:
Пятидневная рабочая неделя: выходные - суббота, воскресенье.
Образование:
высшее образование
Опыт работы:
Опыт работы от 5 лет в должности заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера
Обязанности:
Составление и представление финансовой отчетности
Условия работы:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Стабильная заработная плата Полный рабочий день, на территории работодателя (станция метро: Сенная площадь, Спасская, Садовая)
Требования к кандидату:
- Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также гражданское, таможенное, трудовое, бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения указанного законодательства - Судебная практика по вопросам бухгалтерского учета - Внутренние организационно-распорядительные документы - Основы экономики, организации производства и управления - Методы финансового анализа и финансовых вычислений - Современные технологии автоматизированной обработки информации - Правила защиты информации - Программы 1С 8.3, MS Office - Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи
Дополнительная информация:
г. Санкт-Петербург, ул. Казначейская, д. 13, тел. менеджера по персоналу 8(812) 312-41-85, 8-931-364-28-93. э/адрес: vskurygina@gks2adm.ru
Уважаемый соискатель, Жилкомсервис № 2 Адмиралтейского района рад предложить Вам ознакомиться с открытыми на текущий момент вакансиями. Если Вас заинтересовало наше предложение мы ждем Вас по адресу Санкт-Петербург, ул. Казначейская улица, д. 13, отдел кадров [найти на карте]. Так же Вы можете позвонить по телефону отдела кадров 312-41-85 и наши специалисты с удовольствием уточнят Вам порядок приема на работу.